第1032章 樊红兵的谋划

普通演员人数多，还要按照每个演员的名气分钱，从几千到几万不等。

金晶与秦子明交往也有两三年了，所以她对这些女演员的各自处境有所了解。

也清楚这些普通女演员在没成名之前，都能豁得出去。

让她们去陪一顿酒，用不了多长时间，赚到的钱却不比外出辛苦 “走穴” 少。

要是有能放得开的，赚到的钱会更多。

找女演员陪酒，可不仅仅是一桩生意，其实是一条完整的利益链。

谈生意的老板、手握项目审批的实权人物、想要攀关系铺路的企业家，但凡有重要宴请、私人局子，都会主动找到金晶，开口就要 “有气质、上过镜、拿得出手” 的女演员。

这种局，金晶从不会白做。要么是直接换人情 —— 对方在生意上给她开绿灯、批项目、让利润；要么就是明码标价，一场高质量的局，主办方先给她一笔不菲的介绍费，再按人头单独给演员结算。

她不用亲自出面，只需要动动嘴、搭个线，就能稳稳攥住链条最顶端的好处。

当樊红兵知道金晶手里攥着这么多女演员资源，便想到了他的老领导。

国企改革已全面铺开，股份制试点成为风潮。

大通通讯作为市属重点通讯科技企业，正按政策推进改制，面向国内法人企业定向募集资金，引入民间资本参股，同时在内部推行职工持股，初步搭建国有控股、多元参股的混合所有制框架。

樊红兵已经看明白，现在的大通公司就是一个能让他吃到肉的局。在别人还在观望、害怕下岗的时候，他就已经开始布局了。

他有老领导这个靠山，在关键时候，老领导对着市里牵头改制的负责人淡淡一句：“樊红兵这个同志，我是了解的。业务能力扎实，在通讯口干了这么多年，情况熟、底子清，是大通公司难得的业务骨干。企业改制是大事，班子要稳定，骨干更要稳住。像他这样的人，工作职务一定要留好、用好，不能随便动，更不能乱换。”

樊红兵在大通公司的位置就算稳了。

下一步，他以业务骨干、改制功臣的名义，就能拿到远超普通职工的股权额度。